YXC ha recorrido un camino empresarial de 40 años. Llegar a la etapa actual, superando múltiples ciclos de la industria gracias al esfuerzo de dos generaciones, no ha sido fácil. Agradecemos profundamente la confianza y la dedicación de mi padre, el Sr. Cai Pingyang, la elección constante de todos los empleados y socios y, en especial, el enorme apoyo de más de 40,000 clientes. Esto ha dado a YXC la oportunidad de emprender el camino de la excelencia internacional. Manteniendo la aspiración original de brindar un servicio de primera calidad, nuestro objetivo es construir una marca nacional china y aportar sabiduría y fortaleza chinas a la innovación tecnológica global.

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Sr. Kevin Cai

Kevin, nacido en 1990 en Shenzhen, Guangdong, es un empresario de segunda generación. Se graduó en 2013 de la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong con una licenciatura en Marketing. Tras más de una década en el mundo empresarial, decidió seguir estudiando y obtuvo un Máster Ejecutivo en Administración de Empresas (EMBA) por la Universidad de Pekín en 2024. ¡Hacerse cargo de la empresa como jefe a los 23 años, con plena responsabilidad de su gestión, fue una experiencia inolvidable! El Sr. Kevin recordó: 'En aquel entonces, la empresa solo tenía 6 personas y una línea de productos de agencia. Yo tenía solo 23 años y no sabía nada. Pero la confianza total de mi padre y su actitud de dejar hacer me dieron el valor para experimentar. El espíritu comercial inherente de Chaozhou de atreverse a asumir riesgos e innovar fue despertando gradualmente en mí.'

Muro de cultura

'Xing' —en chino, simboliza prosperidad, florecimiento, renacimiento y ascenso. Se puede considerar a Yangxing como un pionero de la reforma y la apertura de China. La empresa fue fundada en 1986 bajo el liderazgo de su fundador de primera generación, el Sr. Cai Pingyang. En 2003 se estableció una base de producción. La marca Yangxing se registró y estableció oficialmente en 2010. En 2012, el empresario de segunda generación, Kevin, asumió el cargo de director general de Yangxing Technology. Se ha adherido constantemente a los valores corporativos de 'calidad como base, servicio como raíz, unidad como clave e innovación como alma', tomando como referencia las marcas, la calidad y la tecnología de primer nivel internacional. En la gestión, se centra en definir estrategias, dominar la tecnología, impulsar el negocio y garantizar la calidad. En la gestión, fija objetivos, supervisa procesos y evalúa resultados. Bajo su liderazgo, YXC se convirtió en uno de los primeros fabricantes chinos de osciladores de cristal programables, con un crecimiento de ventas superior al 8% durante 40 años consecutivos. En 2022, recibió el título de pyme 'especializada, refinada, única y nueva' (SRUN) de Shenzhen. En 2023, se convirtió en empresa SRUN 'pequeño gigante' de nivel nacional. En 2024, estableció el Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Chips de Reloj MEMS de Alto Rendimiento de Guangdong para acelerar la localización de los chips de reloj y fijar un nuevo referente en la industria. Shenzhen Yangxing Technology Co., Ltd., como empresa integral de alta tecnología y 'pequeño gigante' nacional, bajo el liderazgo del director general Kevin, ha formado un eficiente efecto de integración sinérgica con sus filiales: YQM ELECTRONICS INTL LIMITED (anteriormente JZSC Mall) y Huizhou Yangxing Electronic Technology Co., Ltd. (base de I+D y producción). Su competitividad en innovación tecnológica es cada vez más destacada, con múltiples patentes de invención y patentes de modelo de utilidad. Entre sus clientes se encuentran socios como BYD, Goodix Technology, Foxconn y Flex.

Gama completa de productos YXC: osciladores, osciladores programables, osciladores de grado automotriz, cristales

Bajo el liderazgo del Sr. Kevin, Yangxing se dedica al diseño de chips de reloj, a la I+D de osciladores de cristal, a la venta de componentes electrónicos y a la fabricación de dispositivos de frecuencia. Los osciladores de cristal son aclamados como el 'corazón' de los equipos electrónicos. YXC —'Your Xcellent Choice'—: tal como sugiere el posicionamiento de la compañía que transmite su logotipo —ofrecer a los clientes más y mejores opciones—, la misión de Yangxing Technology es romper las fronteras tecnológicas y lograr la localización de los componentes de frecuencia de reloj. Por ejemplo, su popular serie de osciladores de cristal CMOS programables (como YSO690PR, YSO691ER, YSO692PR) y la nueva y popular serie de chips de reloj en tiempo real (RTC) (como YSN8563, YSN8025, YSN8010) han obtenido un amplio reconocimiento del mercado. Crean el máximo valor para los clientes, comparten los logros de desarrollo y exploran y construyen juntos un nuevo ecosistema industrial.

Muro de honor

Desde una pequeña tienda, tras casi 40 años de lucha continua de dos generaciones, YXC se ha convertido en una empresa excelente con su propia fábrica y la marca YXC, un equipo de más de 200 personas, 40,000 clientes y un lugar entre los tres primeros de la industria china de osciladores de cristal. Esta vigorosa vitalidad se atribuye al 'poder de la cultura'. Ya sea el espíritu de integridad y trabajo duro de dos generaciones, la búsqueda de 'hacer que los productos YXC sean más tecnológicos y fáciles de usar', el objetivo de 'construir una empresa centenaria', la visión de 'convertirse en un proveedor de servicios de componentes de frecuencia de reloj de primer nivel internacional' o la misión de 'inyectar vitalidad en la tecnología y compartir la prosperidad con los socios', todos ellos son los activos más valiosos de la gente de Yangxing.

Oficina del Sr. Kevin

De cara al futuro, el director general Kevin imagina: 'YXC impulsará su avance hacia una escala de varios miles de millones de yuanes con su cultura de esfuerzo. Seguiremos ampliando y fortaleciendo nuestros componentes de frecuencia de reloj, con firmeza durante cien años, convirtiéndonos en el portavoz de los componentes electrónicos nacionales y dando gloria a nuestra nación. También construiremos una empresa centenaria con mayores exigencias, estableciendo un ciclo virtuoso del ecosistema industrial entre proveedores, fabricantes de materias primas, agentes, clientes y colegas del sector. Daremos impulso a más unidades de 'caballería ligera' de la innovación tecnológica, inyectando a la tecnología una vitalidad mayor, mejor, más rápida y más fuerte.'